ODメディア

変革が止まってしまう兆候 前々回、組織変革の成功と失敗の要因について、従来なんとなく「人の気持ちを無視したらうまくいかないよね」と思っていたことが脳科学の研究により証明されたことを紹介しました。意識（理性）では分かってい […]

昨年（2018年）末、ちょっとしたニュースが飛び込んできました。それは、アメリカのNTL（ナショナル・トレーニング・ラボラトリー：1947年設立の由緒ある組織開発の研究所）の経済的困窮というニュースです。 組織開発に携わ […]

米国での先行研究によると、75％の組織変革は失敗しているといいます。特に、「リーダー（トップマネジメント）が何を変えるかを決め」、「スタッフが変革のプロセスを管理する」場合、ほぼすべてが失敗しているのだそうです。  出典 […]

組織開発の手法については、最近は数多くの文献によって紹介され、多くの人がその方法論については知ることができるようになってきました。しかし、肝心要のところが抜け落ちています。 それは、エントリーといわれる「０から最初の１を […]

JoyBizのODメディアをお読みいただきありがとうございます。8月のリリース以来お休みになっていましたが、組織開発を事業の柱にしている会社としては「これではいかん！」と反省しています。 日本でもここ数年、組織開発に関す […]