会長ブログ 2024.04.11 会長ブログ モメンタムをマネジメントする:燃焼編③ ソモサン第286回 マルチタスクとは「同時に多くの仕事を重ねて行う」ことです。タイパ(時間対生産性)と称される今日、時間が持つ生産性が尊ばれてファスト・ライフが中心の日々になってきました。でもマルチとは言っていますが、脳科学的には脳の処理作 […] 2024.04.04 会長ブログ モメンタムをマネジメントする:燃焼編① ソモサン第284回 劇俳優の梅沢富美男さんがお笑い芸人の澤部佑さんとの間で象徴的なやり取りをしていました。梅沢さんが過去に週刊誌に離婚などと書き立てられたことを回想して、「責任のない人生って送ってみたいじゃない?」と独身時代を懐かしみ、「残 […] 2024.04.01 会長ブログ モメンタムをマネジメントする:燃焼編導入 ソモサン第283回 行動科学の始祖と云われるK.レヴィン博士は社会科学の相対性理論と称される公式を生み出しました。それは B〈行動〉=f〈関数〉(P〈個人〉✕E〈環境〉) と云うもので、人の行動は個人の要素と環境、言い換えますと 個人に影響 […] 2024.03.21 会長ブログ モメンタムをマネジメントする:着火編 ソモサン第282回 今回からは具体的にモメンタムをマネジメントする技法に触れていきたいと思います。モメンタムをマネジメントする技法はこれまでJoyBizでは「LIFT(Life Intention force Treatment:生き方の方 […] 2024.03.16 会長ブログ モメンタムマネジメントの第一歩は相手を知ること ~ソモサン第281回~ 料理家の和田明日香さんが非常に蘊蓄あるコメントをネットで語っていました。曰く「SNSはトイレである」。彼女によればSNS、特に誹謗中傷で使うSNSはトイレと一緒で条件反射的な排出欲求に応じた無意識的行為なので気にするだけ […] 2024.03.09 会長ブログ モメンタムをマネジメントする ~ソモサン第280回~ 唐突ですが、今週3月13日にモメンタムに対する書籍が上梓されます。 「クヨクヨし ない、すぐやる人になる、心の勢いの作り方」 という少々長い題名になります。私は 欧米のようにシンプルな題名が好 […] 2024.02.29 会長ブログ 老害問題はモメンタムレスの社会心理から生まれている ~ソモサン第279回~ 最近某有名美容外科医の発言がその子息から「老害」的であると返されたりとか、何かと老害やマルハラに関する報道が増えてきました。これは寿命の伸長とともにどうしても避けられない話だと云えます。齢も80代前後になると情報の取得手 […] 2024.02.24 会長ブログ 老害の真相を考える ~ソモサン第278回~ 最近「老害」という言葉が巷を席巻し始めています。この言葉は昔から使われたモノで私が若かった頃も良く口にしていました。しかし昨今の使われ方はかなり苛烈でかつ「えっそんなことで」といったレベルで頻繁に口に出されているようです […] 2024.02.15 会長ブログ 真実を見極めるのも信念を支えるのも品性 ~ソモサン第277回~ 朝ドラの中で、主人公が取材された雑誌記事に対しての抗議がクローズアップされていました。内容的にはインタビューにおいてのコメントが一部の職種を誹謗していたという話で、その職種の人が怒鳴り込んでくるという顛末でした。その際主 […] 2024.02.12 会長ブログ 組織は品性が大切 ~ソモサン第276回~ 「知情意」(過去ブログ参照)という心の三つの資質ですが、知性と情性に対して意性に関しては滅多に話題に上ることはありません。最も情性も感情という領域でたまに話題になるくらいですから、世の中は知性に偏重した状態なのでしょう。 […] 2024.02.04 会長ブログ ヴァレンシーを制御するための心構え。楽観と悲観を考える ~ソモサン第275回~ 今から約五年前の2018年12月にこのソモサンで「ヴァレンシー」という概念をご紹介させて頂きました。覚えている方もいらっしゃるかと思います。ヴァレンシーとは原子のように「基」となる特性のことで、心理学的には「心を誘引する […] 2024.01.25 会長ブログ 思考とそれを左右する感情のあり方を考える ~ソモサン第274回 ~ 分析思考は制御可能だが予測思考は・・・・ 前回「分析思考」と「予測思考」についてのお話をさせて頂きましたが、今一つピンとこない方(特に分析思考の方)に向けてもう少し違いを深堀りしておきたいと思います。ビジネスの世界では経 […] 2024.01.19 会長ブログ 分析思考ではなく予測思考を身に着けましょう ~ソモサン第273回~ 先週はインフルエンザによって、39.5度前後の高熱状態が三日間。その後38.2度前後の中熱がやはり三日間とまるまる一週間が潰れてしまいました。こういった長期に渡る熱上がりの経験は人生初のことでしたが、まず持ってインフルエ […] 2024.01.14 会長ブログ 人を動かす3つの原動力 ~ソモサン第272回~ 人間関係として人が人に影響する力には三つのパターンがあります。一つは共感力です。この力の源泉は「友愛」でポジティブな影響を及ぼします。「したいからする」というパワーです。二つ目は権力です。この力の源泉は「強制」でネガティ […] 2024.01.04 会長ブログ 今年は新たなる和魂洋才を実践してみませんか ~ソモサン第271回~ 皆さん、明けましておめでとうございます。 今年もソモサンを宜しくお願い申し上げます。 日本には古くから「和魂漢才」とか「和魂洋才」といって「日本古来の精神(考え方や思い)を大切にしつつ、西洋からの優れた学問や知識、技術な […] 2023.12.21 会長ブログ AIがあるのにAI人間を作っても仕方ないですよね。来年は人間性に目を向けた人材養成をして下さい ~ソモサン第270回 ~ 皆さんおはようございます。 最近のAIの進化は累乗的な加速度の体を示しています。特に「大規模言語モデル」という「単語と単語の並びである言葉の量とその繋がり方を学習する」アプローチは、コンピュータの処理速度の向上に伴って、 […] 2023.12.15 会長ブログ 本質的な思考をできる人は構造的に減少していく ~ソモサン第269回 ~ アイデンティティが薄い企業経営や人材は利己的になる 皆さんおはようございます。 前前々回位のメルマガで弊社の専務が若手を中心とした研修会の場で「今後をどうして行きたいか」的な質問をすると、与えられた課題に対しては相当に集 […] 2023.12.09 会長ブログ 社会に巣食うメンヘラ増加の解消に目を向ける。そしてモメンタムの使命を考える ~ソモサン第268回~ 発達障害とメンヘラは異なる 皆さんおはようございます。 最近「フェルマーの料理」というドラマにはまっています。今季で一番なのは「セクシー田中さん」ですが、二番目にこの作品を推しています。この作品、料理を数学の方程式に当て […] 2023.12.01 会長ブログ 人生のコーチングと仏教の力を考える ~ソモサン第267回~ 怪談和尚が内観を促す方法がすごい! 皆さんおはようございます。 先週「持続モメンタム」について触れさせて頂いた直後にも関わらず、少々ややこしいお話させて頂きますことを前もってお詫びしておきたいと思います。 先週モメンタム […] 2023.11.23 会長ブログ 持続モメンタムと着火モメンタムの繋がりと活かし方を知る ~ソモサン第266回~ データから見る今の高校生の「モチベーション低下」 ~なぜ不安になるのかを紐解く~ 皆さんおはようございます。 NHKが全国の200人程の高校生に取った「モチベーション」に対するアンケート結果によりますと、93.5%の人が […] 2023.11.17 会長ブログ 西洋のグリットと日本の禅の考え方を融合させてみる ~ソモサン第265回~ 皆さんおはようございます。 ちょい英語を苦手とする私は(それによって受験を始め、人生のステージで結構損をしているのですが)、諸外国の理論や学説を吸収する際にどうしても翻訳本に頼る面があります。それは開発スピードを遅らせる […] 2023.11.10 会長ブログ グリットとモメンタムの類似点と相違点 ~ソモサン第264回~ マネジャーの機能の本質に立ち戻って考えよう ~「責任」のないマネジャーはマネジャーではない~ 皆さんおはようございます。 昨今マネジャーの役割について議論されることが増えてまいりましたが、このマネジャーという言葉、という […] 2023.11.03 会長ブログ 今若者に求められる考えや力は何であるのか、を問う ~ソモサン第263回~ 皆さんおはようございます。 先週の中国新聞に気になる記事が乗っていました。題して「電話が怖い」若者たちの悩み かけるのも受けるのも… 「失敗するかもと不安」「迷惑になりそうで」。内容は以下のような要旨でした。 『電話の着 […] 2023.10.28 会長ブログ クールモメンタム発動における倫理と宗教の役割 ~ソモサン第262回~ 皆さんおはようございます。 これまで1年近くに渡って追いかけてきた「モメンタム」ですが、JoyBizが本来追いかけてきたのはSD(セルフ・ディベロップメント)、つまり自己啓発としての世界ではなく、リーダーシップやコミュニ […] 2023.10.20 会長ブログ 倫理という観点から目的意識を持つことの重要性を考えてみる ~ソモサン第261回~ 皆さんおはようございます。 概ね先週でモメンタムという世界に対するブログ解説は一旦休息することにしていたのですが、一つだけ書き残していた内容があったので、今週はその補足的な話からブログを始めたいと思います。 書き残しとい […] 2023.10.15 会長ブログ モメンタムを生み出す二つのエンジン ~ソモサン第260回~ 暗示が及ぼす影響力 ~新興宗教で活用されている洗脳の手法を分析する~ 皆さんおはようございます。 前回、「暗示」が持つ効力は、その影響力の割に意外と社会的に注視されていない点について言及しました。古くはヒトラーの演説が有 […] 2023.10.05 会長ブログ クールモメンタムが果たす役割と効能 ~ソモサン第259回~ 想像力はなぜ養われないか? 皆さんおはようございます。 ジャーナリストの池上彰さんは「世の中で解決を求められている多くの問題は、想像力の欠如によるものと言える」と喝破しています。続けて、「有名な経済学者の言葉に『クールヘ […] 2023.09.28 会長ブログ 組織にイノベーションをもたらす「モメンタムリーダーシップ」~ ソモサン第258回~ 軍隊型組織と武装勢力型組織からみる組織運営のマインド 前々から組織の基本は「軍隊」にあるということは理解していたのですが、そうでない形の存在をどの様に表現すればよいのか思案してきたところ、NHKで「リーマン・ショックは何 […] 2023.09.22 会長ブログ 今の日本人に必要なアプローチはモメンタム発動力である ~ソモサン第257回~ 頭と心のバランスはとれていますか? 皆さんおはようございます。 ここ最近、「人間性に対する頭の出来」という表現をあちらこちらで紹介させて頂いていますが、改めて一体どういう意味でしょうか。この反意語として想定 […] 2023.09.15 会長ブログ 気持ちに火を点けたら、今度は思いに火を点けよう。動き出そう。諦めず続けよう。~クールモメンタムの作動~ ソモサン第256回 世界で高まるモメンタムアップへの関心 皆さんおはようございます。 先週大変ユニークな研究の内容がネットニュースに掲載されました。「史上最も気分がアガる曲とは」。オランダ・フローニンゲン大学のヤコブ・ヨリイ博士と云う方が、 […] FirstPrevious123456NextLast このようなお悩みはありませんか? 基本的な考え方・導入までの流れ 人材開発 (個人の変化) 組織コンサルティング (組織/チームの変化) 『組織道』事業責任者インタビュー お役立ち資料 お問い合わせはこちら セミナー メルマガ登録はこちら