人材開発 （個人の変化）

Joyを生み出すためのSR2 Cube

JoyBizのコンサルティングやトレーニングでは、3つの切り口を
大切にしています。未来に向けてJoyを創造するには、

• 現実の問題を解決し、イノベーションを起こす Solution
• 新しいことに挑戦したりポジティブな空気を作る Relation
• 状況を前に進めようという当事者意識としての Realization

現実の組織の中に横たわり複合的に絡み合うこの３つの軸をリデザインすることが必要です。

自利利他リーダーが周りにJoyを波及する

あなたはどのような哲学を持っていますか？

状況を善くしていく1丁目1番地はJoyを生み出す意思を持った自利利他リーダーです。中核となるのは自分のRealization（意思）です。